1.因素A——乐群性
教师和推销员多系高A，而物理学家和电机工程师则多系低A。前者需要时时应付人与人之间的复杂情绪或行为问题，而仍然能够保持其乐观的态度。后者则必须极端的冷静严肃与正确才能圆满的完成其任务。
您的得分是：3
您属于低分数：缄默、孤独、冷漠。标准分低于3者通常固执，对人冷漠、落落寡合、喜欢吹毛求疵、宁愿独自工作、对事而不对人、不轻易放弃自己的主见，为人做事的标准通常很高。严谨而不苟且。
3.因素C－稳定性
教师，机器工程师、推销员、救火队队员等，凡需要应付日常生活各种难题者应有高C。但是凡能随心所欲，安排自己工作进度的人，如作家、邮差或清道工等，则虽系低C，尚无大碍。
您的得分：3
您属于低分数：情绪激动、易生烦恼。低者通常不能以逆来顺受的态度，应付生活上所遭遇的，阻挠和挫折，容易受环境的支配，而心神动摇不定。不能面对现实。时时会暴躁不安，心身疲乏，甚至于有失眠、噩梦、恐怖等症象。所有神经病人和精神病人都属低C。
4.因素E－影响性
一般地，领袖以及有地位有成就的人多属高E。救火队员和航空飞行员的因素E高。男人较女人高。
您的得分：8
您属于高分数：好强顽固、独立积极。高者通常自视甚高，自以为是。可能非常的武断，而时常驾奴不及他的人和反抗权势者。
9.因素L－怀疑性
在团体活动中，低L是以团体褔利为前提的忠实分子，因素L过分高者常常成事不足败事有余。工程师、机工、精神病护理员多系低L，而行政人员和警察常是高L。
您的得分：8
您属于高分数：怀疑、刚愎、固执己见。高者通常怀疑，不信任别人，与人相处，常斤斤计较，不顾及到别人的利益。
10.因素M－想象性
艺术家、作者及从事研究者多有高M。低M多选择需要实际、机警、脚踏实地的工作。
您的得分：9
您属于高分数：幻想的，狂放不羁。高者通常忽视生活的细节，只以本身的动机，当时的兴趣等主观因素为行为的出发点。可能富有创造力，有时也过分不务实际，近乎冲动。因而容易被人误解及奚落。
11.因素N－世故性
科学家、工程师、飞行员多系高N，牧师神父、护士等多系低N。牧师的因素N不应太高。低N使他不苛求责难，能容忍同情信徒的缺点。
您的得分：3
您属于低分数：坦白、直率、天真。低者通常思想简单，感情用事，与人无争，与世无忤，自许，心满意足，但有时显得幼稚、粗鲁、笨拙、似乎缺乏教养。
13.因素Q1－变革性
行政主管人、前卫的政治家、科学家都必须具有高Q1，护士、牧师、神父与许多未受高深教育的技工等则多有低Q1，神经病人的因素Q1亦较低。
您的得分：10
您属于高分数：自由的、批评激进、不拘泥现实、高者通常喜欢考验一切现有的理论与事实，而予以新的评价，不轻易判断是非，企图了解较前卫的思想与行为。可能广见多闻，愿意充实自己的生活经验。
14.因素Q2－独立性
科学家、行政主管人等多有高Q2低Q2者多不能胜任需要随机应变的职务。
您的得分：10
您属于高分数：自立自强、当机立断、高者通常能够自作主张独立完成自己的工作计划、不依赖他人、也不受社会舆论的约束、同样也无意控制或支配别人。不嫌恶人，但是也不需要别人的好感。
